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公司召開第六屆一次職工代表大會(huì)暨二○二○年度總結(jié)表彰大會(huì)






  2021年3月20日上午,公司第六屆一次職工代表大會(huì)暨二○二○年度總結(jié)表彰大會(huì)在公司十二樓會(huì)議室召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)徐鵬強(qiáng),集團(tuán)公司董事、副總經(jīng)理、公司董事長(zhǎng)姜建魯,集團(tuán)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、公司董事張學(xué)智出席大會(huì)。公司第六屆職工代表及受表彰人員共131人參加大會(huì)。


  會(huì)議聽取了公司總經(jīng)理胡曰順?biāo)鞯摹豆竟ぷ鲌?bào)告》?!豆竟ぷ鲌?bào)告》總結(jié)了公司2020年的具體工作,回顧了企業(yè)發(fā)展取得的成績(jī),認(rèn)真分析了當(dāng)前的形勢(shì)和存在的問題,明確了2021年的工作計(jì)劃及工作重點(diǎn):一是調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,努力開創(chuàng)公司經(jīng)營(yíng)新局面;二是推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部改革,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力;三是落實(shí)“質(zhì)量興企”,扎實(shí)做好品牌建設(shè);四是全面加強(qiáng)安全生產(chǎn),筑牢企業(yè)發(fā)展屏障;五是提質(zhì)提效,進(jìn)一步做好審計(jì)工作;六是盡快完成辦公大樓過戶工作;七是加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)懂市場(chǎng)、善管理的復(fù)合型人才。


  隨后財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人肖金光作《公司二〇二〇年度財(cái)務(wù)決算和二〇二一年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案的工作報(bào)告》。副總經(jīng)理于慶宣讀了《二〇二〇年度表彰決定》,通報(bào)表彰了公司2020年度的19個(gè)先進(jìn)集體和73名先進(jìn)個(gè)人。公司舉行頒獎(jiǎng)儀式對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。








  因公司黨委書記徐世立同志已到退休年齡,即將退休。為感謝徐世立同志十六年來(lái)對(duì)公司發(fā)展做出的卓越貢獻(xiàn),又恰逢徐世立同志60周歲生日,大會(huì)舉行了溫馨而隆重的感謝儀式。


  董事長(zhǎng)徐鵬強(qiáng)在會(huì)上作了重要講話。他首先代表集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司董事會(huì),向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!向參會(huì)人員及全體員工和員工家屬表示衷心感謝!并再次向徐世立同志致以衷心的感謝和生日的祝福,并就公司今后的發(fā)展提出了七個(gè)方面的要求:
  一、以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,圍繞濰坊市委市政府“112345”基本思路,知黨恩、跟黨走,抓好黨建工作,永葆市政紅色基因,全面推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  二、全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保不出現(xiàn)重大傷亡事故,筑牢企業(yè)安全發(fā)展屏障。
  三、認(rèn)清形勢(shì)、精準(zhǔn)發(fā)力,全力開拓市場(chǎng),全面完成2021年的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
  四、堅(jiān)定不移推進(jìn)企業(yè)改革,下大力氣解決執(zhí)行力不強(qiáng)、項(xiàng)目管理不精細(xì)、激勵(lì)約束機(jī)制不完善,內(nèi)部發(fā)展不平衡、不均衡等現(xiàn)實(shí)問題,為企業(yè)發(fā)展拉起“安全網(wǎng)”、打入“抗滑樁”、焊牢“鋼拱架”,從根本上滿足全體員工對(duì)美好生活的向往,實(shí)現(xiàn)全體員工的共同富裕。
  五、加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè),塑造企業(yè)的“工程師”氣質(zhì)、“服務(wù)商”文化,加強(qiáng)技術(shù)研發(fā),打造自己的硬核技術(shù),讓“市政”實(shí)現(xiàn)品牌溢價(jià)。
  六、大力發(fā)揚(yáng)孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)協(xié)作、大干快上,全面完成2021年各項(xiàng)目標(biāo)。
  七、加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),做到“通才”定位、“專才”定向、“干才”定點(diǎn),重點(diǎn)培養(yǎng)一批懂市場(chǎng)、善管理的復(fù)合型人才,為百年昌大奠定基礎(chǔ)。
  董事長(zhǎng)說(shuō):大干2021年,全體員工都要靠上、拼上、豁上,真干、實(shí)干、會(huì)干,人人爭(zhēng)當(dāng)“三牛”,堅(jiān)守安全底線,筑牢質(zhì)量生命線,提升品牌形象,珍惜時(shí)光,不負(fù)韶華,以優(yōu)異的成績(jī)慶祝建黨100周年。中國(guó)有句俗語(yǔ):“牛馬年好耕田”。庚子已過,牛年已到,讓我們發(fā)揚(yáng)“三牛”精神,埋頭苦干,勤奮耕耘,為實(shí)現(xiàn)健康、美麗、和諧市政而努力奮斗!
  大會(huì)由公司黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席杜紅蕾主持。(供稿:葛珊珊 攝影:王濟(jì)蒙、侯森淼)